Sachbearbeitung Standesamt (w/m/d)

für das Rechts- und Ordnungsamt.

Die Stelle ist für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 10/ A 11 (Laufbahngruppe 2.1) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertet. Die individuelle Besoldung/Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden (Beamt*innen) bzw. 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Personenstandsangelegenheiten bei Geburten, insbesondere die Geburtsbeurkundung, Führung des Geburtenregisters und Sicherungsregisters
Personenstandsangelegenheiten bei Sterbefällen
Eheschließungen, insbesondere Aufnahme der Anmeldung zur Eheschließung, Fortführung des Eheregisters
sonstige Personenstandsaufgaben

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
wünschenswert Ausbildung zur*zum Standesbeamt*in

Sie bringen weiterhin mit:

rechtliche Kenntnisse insbesondere im Personenstandsrecht (PStG, PStG-VwV, VwV NRW, StAG), internationales Privatrecht (EGBGB, Brüssel-II-VO, Rom-III-VO), BGB, ausländisches Ehe- und Kindschaftrecht, VwVfG NRW sowie Rechts- und Verwaltungsvorschriften u.a.
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Organisationsstärke
Identifikation mit den Zielen der Stadt Erkelenz

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit eines Jobtickets
Angebote zum Gesundheitsmanagement
Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2023/2024 und 2025/2026 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Thomas Steinbusch, Amtsleitung des Rechts- und Ordnungsamtes (Tel.: 02431/85-222).

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).