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Stellenausschreibung

Die Stadt Erkelenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w/m/d) des Rechnungsprüfungsamtes

Die Stelle ist für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 14 (Laufbahngruppe 2.2) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. Die individuelle Besoldung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden.

Da es sich um eine mit Leitungsaufgaben verbundene Position handelt, erfolgt die Übertragung der Leitungsfunktion gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften zunächst auf Probe für zwei Jahre.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

    • Repräsentanz des Amtes und der Stadt Erkelenz in diversen Gremien
    • Koordinations- und Personalführungsaufwand für das Amt
    • Verantwortung für das Prozessmanagement
    • Wahrnehmung der Finanz- und Verwaltungskontrolle
    • Beratung anderer Ämter in fachbereichsbezogenen Grundsatzfragen
    • Aufstellung des Prüfungsplanes
    • IKS-Prüfungen im Prozessmanagement
    • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
    • Korruptionsprävention und -bekämpfung

Ihr Profil:

    • Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Gemeinden und Gemeindeverbände, beispielsweise durch
    • erfolgreiche Teilnahme an der modularen Qualifizierung, aufbauend auf einem Fachhochschulstudium zum Bachelor of Laws/ Arts vormals Diplom Verwaltungswirt*in oder
    • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften (Master of Public Management/Business Administration) oder Wirtschaftswissenschaften (Master of Science) oder ein vergleichbarer Abschluss
    • zusätzlich eine abgeschlossene Fortbildung als Kommunale*r Bilanzbuchhalter*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in
    • aufgrund der vorgesehenen Leitung eines Querschnittsamtes der Stadt Erkelenz ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung erforderlich

Sie bringen weiterhin mit:

    • breit gefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Rechnungs- und Buchhaltungswesen, im Controlling und in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie gebührenrechtliche Kenntnisse
    • steuerrechtliche Kenntnisse, wie die Neuregelung der Umsatzsteuer für juristische Personen des öffentlichen Rechts (§ 2 b UStG) und die steuerliche Behandlung von Betrieben gewerblicher Art sind wünschenswert
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien sind wünschenswert
    • Kenntnisse in der Anwendung der Finanzsoftware INFOMA sind wünschenswert
    • Vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Bereich
    • ausgeprägte Führungskompetenz
    • strukturiertes Zeitmanagement und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
    • ausgeprägte Fähigkeit für strategisches und wirtschaftliches Handeln und Erfahrung mit Veränderungsprozessen, insbesondere im Bereich Digitalisierung
    • sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
    • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
    • zuverlässige, selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
    • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:
    • eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
    • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
    • flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
    • Fortbildungsmöglichkeiten
    • Leistungsorientierte Bezahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Angebote zum Gesundheitsmanagement
    • Möglichkeit eines Jobtickets
    • Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
    • Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/
Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 15.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an den Kämmerer Norbert Schmitz (Tel.: 02431/85-213). Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).



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