Sachbearbeitung Kommunalverfassung, Ratsarbeit und Wahlen (w/m/d)

für das Hauptamt.

Die Stelle ist für Beamte*innen nach Besoldungsgruppe A 11 (Laufbahngruppe 2.1) Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bewertet. Die individuelle Besoldung/Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 41 Wochenstunden (Beamte*innen) bzw. 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte).

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ansprechperson und Betreuung der Mandatsträger*innen und politischen Gremien
Koordination, Vorbereitung und Durchführung der Rats- und Ausschusssitzungen
Durchführung von Wahlen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Hauptsatzung
Durchführung von Bürgerbegehren, Bürgerentscheiden, Ratsbürgerentscheiden
Erstellung von Gutachten zu kommunalverfassungsrechtlichen Fragestellungen
behördlicher Datenschutz
Aufgaben nach der Informationsfreiheitsgesetzgebung

Ihr Profil:

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Gemeinden und Gemeindeverbände oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Sie bringen weiterhin mit:

idealerweise Kenntnisse in den folgenden Rechtsgebieten: Gemeindeordnung, diverse Wahlgesetze und Wahlordnungen, BGB und Datenschutz
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke
Identifikation mit den Zielen der Stadt Erkelenz
Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Dienstzeiten

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zum Gesundheitsmanagement
Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/.

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 15.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Marcell Breuer, Amtsleitung des Hauptamtes (Tel.: 02431/85-263). Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).