Fachkraft für das Stadtarchiv (w/m/d)

für das Hauptamt.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9a bzw. 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Stellvertretende archivfachliche Verantwortung für das Stadtarchiv
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes für das Stadtarchiv
Sicherstellung der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung
Übernahme, Bewertung, Erschließung und Pflege aller archivreifen bzw. archivwürdigen Informationsträger kommunaler und nicht kommunaler Provenienz
Beratung der städtischen Dienststellen in Fragen der Schriftgutverwaltung
Beratung und Betreuung von Archivnutzer*innen
Erforschung und Vermittlung der Stadtgeschichte sowie Mitentwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur archivischen Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit
Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur digitalen Langzeitarchivierung
Betreuung von Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

ein erfolgreicher Abschluss im gehobenen Archivdienst (Dipl.-Archivar oder Bachelor) oder ein vergleichbarer FH-Abschluss alternativ
Abschluss als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste Fachrichtung Archiv mit Berufserfahrung

Sie bringen weiterhin mit:

Bereitschaft zur Einarbeitung in die Stadtgeschichte und Verwaltungsstrukturen
selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
souveränes Auftreten gegenüber Kunden
Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
bei FH-Abschluss bzw. bei min. 20 jähriger Berufserfahrung in einem öffentlichen Archiv : Erkennen der Zusammenhänge und Planung von Organisationsabläufen

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zum Gesundheitsmanagement
Möglichkeit eines Jobtickets
Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 und 2023/2024 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Marcell Breuer, Leitung des Hauptamtes (Tel.: 02431/85-263) oder an Simon Häusler, Sachgebietsleitung (02431/85-262).
Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).