Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

für das ERKA-Bad.

Die Stellen sind nach der Entgeltgruppe 5 oder, ggfs. mit der Zusatzfunktion der Schichtführung, nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die individuelle Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um Teilzeit- bzw. Vollzeitstellen. Bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt die regelmäßigen Arbeitszeit 39 Wochenstunden. Die Gestaltung der Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungs- und Veranstaltungszeiten des Schwimmbades.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Aufsicht und Überwachung des Bäderbetriebes
Betreuung und Beratung von Badegästen
Durchführung von Animations-/ Fitnessprogrammen und Schwimmunterricht für alle Altersklassen
Durchführung von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben
Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Pflege und Instandhaltung des Bades und der technischen Anlagen

Zusatz für die Schichtführung:

Koordination der jeweiligen Schichtbesetzung
Selbständige Aufrechterhaltung des Bäderbetriebes

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
gültiger Nachweis der DLRG-Rettungsbefähigung

Sie bringen weiterhin mit:

Rechtskenntnisse aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technische Betriebssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsschutz
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Teamfähigkeit und besucherfreundliches Auftreten
Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, gute Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Angebote zum Gesundheitsmanagement
Zertifizierung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Zertifizierung als TOP-Arbeitgeberin

Wir wurden vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards- und prüfung e.V. (DIQP) zur Top Arbeitgeberin 2022/2023 mit der Bewertung „sehr gut“ zertifiziert. Basis der Auszeichnung ist eine faire Balance zwischen den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Möglichkeiten und Angeboten der Arbeitgeberin. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.diqp.eu/testergebnisse/top-arbeitgeber/stadt-erkelenz-top-arbeitgeber/

Die Stadt Erkelenz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt die Stadt Erkelenz ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Durch die Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals sparen Sie Kosten und leisten gleichzeitig einen Beitrag zur Schonung unserer Umwelt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftiger Unterlagen spätestens bis zum 02.04.2023 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Joachim Mützke, Leiter des Amtes für Bildung und Sport (Tel.: 02431/85-361) oder an Hasan Güler, Betriebsleiter des ERKA-Bades (Tel.: 02431/942845).

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Andrea Nobis (Tel.: 02431/85-253).